天津城东供电工会开展以老带新青工成长培养机制

传承名师技艺 打造工匠队伍

　　中工网讯“在活动中，我不仅能跟着师傅在现场熟悉各类金具、设备的施工工艺、运行特性和抢修维护注意事项，还可以动手去实践。我深深地感受到师傅们在工作中的那股专业、严谨的工匠风范，这种机会太难得了！”近日，国网天津城东供电公司配电运检室的28名员工来到北辰区双街镇上蒲口周边10千伏线路，参加全年公司首场现场实操培训。多年来，城东供电工会坚持在一线车间实施“师徒传帮带”以老带新青工成长培养机制，挖掘实训带动作用，不断激发青年建功活力。

　　配电运检室是城东供电较早开始“师徒传帮带”的部室之一，针对传承不畅、创新不足的现状，配电运检室积极将现有业务进行总结提炼，形成了以提升员工专业技术、掌握工艺标准能力为导向的培训课程，通过每周常态开展系列培训，不断提升青年员工队伍专业素质。同时，设立考评组对培训全过程进行评价，并将结果作为员工推优的重要依据。“我们拥有一批生产经验丰富的老师傅和业务骨干，这些在我们身边的‘工匠’都是宝贵的财富和资源。因此，我们组建起一支工匠师傅讲师团队，结合现场实物为学员讲解架空线路设备基础知识，包括实物认知、运行维护等，让员工在工作现场近距离、面对面的接受工匠精神和工匠技艺的传承。”配电运检室主任高鹏说。

　　据了解，下一步，城东供电将以此为契机，调动发展部、调控中心等全公司相关专业专家作为讲师，为青工开展综合素质培训，持续为其传授知识、答疑解惑，在培育成长型工匠人才队伍的同时，打造一支素质过硬的讲师团队，形成一套畅通传承渠道、挖掘创新潜能、提升自身标准的双向动态培训体系，为队伍成长和专业管理持续提升提供有力支撑。“有了这样一个教、学平台，我们这些老员工就可以把多年来在工作中的积累传承下去，让后续梯队更快地跟上来，让他们扎根一线的决心和信心更有底气。”老师傅丁铁柱感叹道。□记者 高竹君 通讯员 崔柏