中工网讯 位于烟台高新区福山园的大韩电子（烟台）有限公司是外资企业，为全面提高职工队伍素质，加快高技能人才队伍的建设，大韩电子公司工会着眼于提升职工技能素质，积极推动职工职业技能竞赛深入开展，努力实现企业和职工“双赢”。

　　自2011年起，大韩电子公司工会成功组织了四届系统性的职工技能大赛。每届劳动大赛参加人员过三百人，至少十个参赛项目，历时半个月左右，奖励是证书加不同等级的红包，职工技能大赛已成为大韩电子员工向往和期待着的一场展示自己风采的舞台。每次竞赛活动都在员工中掀起学绝技、练绝招、干绝活的热潮，这是大韩电子工会在开展和谐企业创建活动中所采取的重要举措，对企业加强职工队伍建设，提高职工技术素质，起到了积极推动作用。

　　较有特色的第二届技能大赛活动历时10天，分别举办了三轮，分为初赛、复赛，最后的决赛，技能大赛内容丰富，涉及工程技术机械、品质检查、机械拆装等十个项目。公司300名职工报名参赛，通过激烈角逐，最后分别评出十个项目的一等奖、二等奖及三等奖分别为10名，鼓励奖160人。第三届技能大赛，为了让职工们在比学赶超中提高实践动手能力，比赛项目增加到12项。

　　大韩电子（烟台）有限公司总经理张志俊非常支持工会举办的技能大赛活动，他说："大赛能调动员工的热情，同时也能够活跃我们生产氛围，培养团队精神，是给员工创造了一个展现自我的大舞台，我们希望通过劳动技能竞赛之后，让大家在比赛当中能够相互切磋，相互提高。"

　　（谢岩）