中工网讯（首席记者 阎义）23日，三菱商事(中国)有限公司召开中国区工会主席联席会。三菱商事(台湾)有限公司工会首次派代表参加这次联席会。他们与三菱商事(中国)商业有限公司工会（简称北京三菱工会）等六家工会交流了工作经验。

　　北京三菱工会主席高鹏说：“通过资方的经营平台实现本企业海峡两岸工会的交流具有里程碑的意义，可以相互了解两岸企业工会的工作特点，达到互相促进的目的。”他说，“海峡两岸同是炎黄子孙，维护职工权益的基本理念是我们的共识也是联系我们的纽带。”

　　2014年，台湾三菱依法成立了工会。尽管三菱台湾工会在组建、工会活动、职工福利等方面与大陆的工会有差别，但是维护职工合法权益上是一致的。三菱商事(台湾)有限公司工会负责人李济广说：“台湾三菱工会领导十分重视与三菱商事大陆各工会的联席交流，通过这次联席会，我们直接了解了大陆企业工会的一些情况，给我们的工作有很大启发。比如，北京三菱工会聘请专职法律顾问的做法很值得借鉴。有了法律顾问，我们在与资方协商的时候，可以多听取法律顾问的意见，用法律的武器来维权。”

　　2008年1月，北京三菱率先依法成立了独立法人工会，之后，各地三菱公司相继成立了工会。在成立工会后，因为公司同属于一个母体，在公司行政的大统一的影响下，在北京三菱工会的倡议下，建立了一年一度的工会主席联席会议的机制，至今已经运行了5年。