两间四十多平方米的房子里，粉刷装饰一新，有可供上网的电脑，有可供娱乐的象棋、跳棋、扑克牌，有可供现场阅读或借阅的各类书籍，如《鲁迅散文精选》《地毯在我身边》《做人从感恩开始》……在石泉县城郊陕西天成丝业有限公司职工书屋内，记者切身感受到，公司工会服务职工所做的工作具体而实在。

　　工会主席王玲介绍，全公司150名职工，其中30%的职工因家在县城之外不能每天回家而生活在厂区。去年，在县总工会的指导与支持下，公司完善了包括职工书屋在内的“职工之家”后，在丰富全体职工文化生活的同时，特别是解决了平时不能回家职工的食宿和业余生活条件，切实给了职工一个温暖并属于自己的“家”。

　　让职工更为舒心的是，在该公司工作一切都清清楚楚、明明白白。在工会办公室，记者看到公司与职工有关的管理制度、劳动年检、工资专项

　　集体合同、女职工互助保险等档案资料一应俱全，有关职工权益的保障工作不仅落实在每个人身上，而且都有详细的信息记载，随时可供检查或者查阅。

　　与此，早在公司建成投产的同时，公司工会就成立了调解委员会，实行“承包制”沟通调解制度，工会各委员负责各自管辖范畴内的员工沟通工作，定期到车间了解员工的基本情况，发现问题及时帮助员工解决，由此至今，公司与职工没有发生过一次劳动争议纠纷事件。同时，工会与企业行政密切协作，互相配合给力，对于职工提出的合理化和建设性意见，都能够及时采纳，并运用于生产经营和加强职工保障工作中，充分调动了职工的积极性、创造性。

　　王玲告诉记者，正是因为这些“贴心职工”的工作做得细致，才换来了这么多年来职工对公司的“铁心”，促进企业生产经营成绩连年不断刷新记录。 （中工网记者杨志勇）