着眼招工、就业“两难”，大力推行校企合作——

省财贸金融工会助推万名学生就业

　　本报讯（记者 朱文华）近年来，省财贸金融工会着眼民生实际，以解决就业难、招工难为目标，大力推进校企合作，为企业、学校搭建合作共赢平台，在深化“五大行动”，做好“两大服务”中走出了一条推进学生就业的创新之路。

　　校企合作是学校与企业通过合作办学，采取工学结合、定向培养、订单培养、产教结合等形式，建立密切协作、相互促进、互利共赢的机制，以培养高素质技能型人才，提升学生就业竞争力的一种手段。从2014年开始，省财贸金融工会积极发挥组织协调作用，将促进校企合作办学作为工会创新工作内容之一，组织人员深入企业、学校，调查企业用工需求，大中专院校开设专业技术课程的情况，以及对校企合作办学的意见和建议等。根据调查摸底情况，组织企业工会主席和人事劳资部门负责人召开座谈会，详细了解企业所需。在做了大量前期准备工作后，该会又组织召开校企合作洽谈会，邀约校企双方面对面交流沟通，就顶岗实习、订单培训、冠名办学、毕业就业等进行协商，达到了预期效果：引企进校，省财政学校、省经济学校、省物资学校等纷纷开设“会计电算化班”、“物流服务与管理班”和“酒店服务与管理班”等，为企业量身定做，培养人才；送生入企，与北京金百万餐饮管理有限责任公司、贵州旅游集团、贵州拾禾餐饮管理有限公司等签署订单式培养协议，为企业输送符合岗位需要的专业技术人才……这是省财贸系统高、中职院校开展校企合作取得的累累硕果。

　　“为社会民生服务、为企业发展服务、为职工群众服务，是工会的责任和义务，我们推行‘校企合作’，就是为了解决企业用工需求，促进学生就业。”

　　近日，省财贸金融工会主席付勇在省商校举行的旅游类专业职业技能展示活动中，向到场的17家校企合作单位代表介绍情况。而当天，校企双方现场达成130余名学生实习意向，签订用人协议170余份，实现实习率、毕业生就业率100%。

　　“在工会组织推动下，贵州旅游控股集团公司与省财贸金融系统8所学校合作，实行订单式培训，有效缓解了企业发展过程中技能型人才短缺的状况。”近日，该集团工会副主席黄秋碧谈及校企合作的成果时说，校企合作能够使学生的专业技能学习与社会岗位的需求实现无缝对接，拓宽了学生就业渠道和空间，同时也为企业培养更多实际应用型人才，促进企业职工将理论与生产实践相结合，使职工素质得到提高，为企业的发展提供了人才技术保障，解决企业的用工难题。

　　据统计，目前通过省财贸金融工会牵线搭桥，已有9家学校与省内外50多家企业建立了较为稳定的合作关系，实现近万名学生顺利就业，就业率达98%以上。“促进就业是维稳关键，我们有义务做好这项工作。”付勇说，为了帮助学校和企业找到结合点，省财贸金融工会随着经济发展方式转变而“动”、围绕企业技能人才需求而“转”、适应就业形势变化而“变”，积极主动作为，探索出一条有效解决招工难、就业难，助推校企双赢，体现工会作为，具有系统特色的路子。