中工网讯 为了更好的对新职工进行入职引导，帮助新职工尽快适应新的工作环境，近日，北安宜品努卡乳业有限公司对新职工进行“传、帮、带”式安全技能和业务知识学习培训，使新职工在工作上得到具体指导，从而能够更好地适应工作岗位需要。

　　据悉，这个公司为每位新职工安排了一位具有良好职业道德和技能过硬的岗位技术能手作为“师傅”，通过“带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩”的方式，激发新职工的工作热情、工作效率和爱岗敬业的精神，进一步提高思想素质、政治素质、业务素质，以此提高新职工的综合素质。在工作中，这个公司充分发挥 “传、帮、带” 的作用，积极开展班长带技术骨干 ，技术骨干带老职工，老职工带新职工的方法，对新职工进行操作技能实战培训，最终达到老职工能力再提高，新职工成为业务能手的目的。通过这次培训，让新职工对工作、对生活有了更真实的感受，引导大家与企业共命运，同成长。激励他们全身心的投入工作中去，为加速企业经济建设奠定坚实基础。（齐巍）