创新组织体制 完善工作机制

纺织行业推动产业集群工会建设

　　中工网讯 （记者王伟）11月3日，中国财贸轻纺烟草工会在江苏无锡召开全国纺织行业产业集群工会建设推进会，总结交流近年来各地结合纺织行业生产特点和发展趋势，进一步在产业集群等行业重点地区和领域创新工会组织体制、加强工作机制建设、促进行业发展、维护职工权益的做法和经验，推动产业集群工会建设深入发展。

　　纺织工业是传统的支柱产业和重要民生产业，而产业集群则是我国纺织工业最重要的生产形式和组成部分，在我国纺织工业和各地经济中具有举足轻重的地位。目前纺织行业约有2200万名职工，其中95%以上在非公企业和中小微企业，70%左右为农民工。

　　近年来，各地工会和各级财贸轻纺烟草工会充分发挥产业工会的优势和作用，扎实有效推进以产业集群为重点的区域性、行业性工会组织建设，并不断完善工作机制，强化履职实效和作用发挥，扩大了工会组织的影响力和凝聚力，促进产业集群健康平稳发展。

　　针对目前纺织行业存在区域性、行业性工会组建率不高，部分产业集群工会“有会无人”以及产业集群工会与上级产业工会缺乏有效的沟通手段等问题，会议提出，要进一步统一思想、提高认识，增强做好产业集群工会工作的责任感；努力探索，大胆实践，积极推进产业集群工会组织建设；突出行业特色，发挥产业集群工会的作用；健全组织体系，推动形成全国、省市产业工会与基层企业工会渠道畅通的组织网络；加强领导，精心组织，推动产业集群工会工作创新发展。

　　江苏省财贸轻纺工会、江阴市新桥镇总工会、上海市奉贤区纺织行业工会联合会等单位在会上介绍经验。