一次亮眼的工会主席直选

——石家庄荣信科技有限公司工会主席直选现场直击

　　“如果我当选工会主席，将尽快协调企业行政，按时做好职工关注的健康体检工作；开展好职工技能练赛活动，让职工舒心工作，健康生活……”后勤部部长刘月的竞争演讲，顿时赢得职工们雷鸣般的掌声。

　　这是3月2日下午，石家庄荣信科技有限公司工会主席直选现场的一幕。

　　另一名竞选工会主席的职工白静航，则主要从理论层面谈了自己对工会工作的认识和竞选工会主席的动因。

　　经过无记名投票，现场计票，最后，刘月胜出。

　　谈及这一选举结果，职工韩翠芹认为，两名竞选者都很优秀，各有优势，但大家更愿意听到维护职工权益的一些具体构想和做法。谁了解职工的诉求、讲到职工的心坎儿上，谁当选的机会就大些。“我想，这也是刘月最终胜出的一个主要原因吧！”韩翠芹补充说。

　　其他3名竞选工会副主席的职工李飞飞、李娟娟、武晓虎，也以同样的演讲方式进行了激烈角逐。最终，销售部内勤李娟娟以高于第二名3票的优势，当选工会副主席。

　　没当选主席、副主席的其他3名竞选职工，担任工会委员。

　　该公司开展的工会主席直选，实行差额选举，坚持职工举荐、自愿报名的形式，不预定目标候选人，采取现场唱票、现场公布选举结果、现场回应职工热切关注的形式，让选举结果真实体现了职工意志。

　　选举出的工会主席、副主席当场表达了做好工会工作的信心和决心。韩翠芹的一个提问，把选举结果公布后的欢悦时光，变成了没有丝毫准备的“职工大会”。

　　韩翠芹说：“刚才没听到关于职工培训的演讲内容。不知道职工学历培训是否属于工会工作？现在会计报税软件升级，有时感觉力不从心，希望通过学习提升自身能力，满足新挑战……”

　　坐在轮椅上的董事长房冲当即表示，出于开展工作的需求，公司行政一定设法支持大家学习深造。

　　到现场指导直选工作的石家庄高新区总工会办公室主任张建东说，区总工会每年都针对职工需求开设各类培训班。如报名人员满足开班要求，区总工会来给大家办这件事。

　　掌声、叫好声，让现场又一次沸腾起来。

　　老职工卢学成提出，公司应加大对安全生产的投入，做实安全生产培训；青工张巨凯则希望通过岗位创新、加强部门间的衔接、优化考核等形式，缩短工程部人员在外安装调试时间，提升企业效益；还有的职工希望执行好带薪年休假制度，让职工实现“想走就走”的休闲度假梦想……分管相关工作的公司管理者和工会干部对大家的关切一一给予答复。

　　记者手记：

　　这是一场没有任何行政干预和预设目标的企业工会主席直选活动，让人眼前一亮。殊不知，这是公司经营管理者主动推动的结果。“企业发展了，就要规范运作；职工人数多起来，就需要组建工会作桥梁纽带。构建和谐劳动关系，为职工搭建成长成才的平台，让职工分享企业发展成果，是我经营企业的不变追求……”公司董事长房冲的几句话，道出了他的公司在满足独立建会条件后，主动找区总工会指导建会的初衷。

　　这家企业工会主席直选的做法和企业经营管理理念，值得借鉴。(王井堪)