中工网讯 今年以来，前进农场第四管理区坚持以职工增收致富为目标，以党的群众路线教育实践活动为平台，以“三联三带”为载体，扎实推进服务型党组织建设，促进了农业标准化管理工作水平大幅度提升，管理区形成了上下一心，创先争优的良好局面。

    扎实开展教育实践活动，增强党员干部服务意识。管理区党支部在开展群众路线教育实践活动过程中，坚持教育实践并重，在学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节，先后召开职工代表、老垦荒等各类人员座谈会5次，以“先辈先进”为镜，针对职工提出联系职工渠道不畅、服务群众能力不强，推进农业标准化不力，带领职工致富门路不多，部分党员干部群众观念淡薄，服务职工不到位等22条意见建议，深刻反思产生“四风”问题的思想根源和危害，进一步增强了党政班子和党员干部的宗旨观念和服务意识。

    做实“三联”，引导职工靠科技增产致富。党支部以“三联”方式，建全党组织和党员干部联系、服务职工群众的长效机制，做到边学、边查、边改。年初以来，党员干部入户走访100多人次，做到职工户情、经济状况、发展愿望、存在困难、联系方式“五必清”，并记入“民情日记”。管理区还把每月20号确定为“民情接待日”，由管理区主要负责人轮流值班，解答、解决职工群众提出的共性问题9件，个性问题70余件。

    建立“三带”平台，强化党组织服务功能。管理区党支部以干事创业、促进职工增收为目标，结合本单位党员实际，建立“三带”平台，健全助民惠民机制。即通过管理区党组织带领群众致富、共产党员带头致富、党员致富能手带动群众致富。目前，管理区已成立了由一线党员于树磊领办的水田致富联合体，带动职工4户共同致富。另有5名一线党员，每人联系带动10户群众发展致富项目。

    今后，第四管理区党政班子要继续发扬北大荒精神，做好教育实践活动整改落实、建章立制环节工作，积极探索基层党组织服务改革、服务发展、服务群众的新途径、新方法，为夺取管理区农业丰收，增加职工收入，高标准、高质量完成秋收、秋整地任务，加快结构调整步伐，为建设前进农场做出新的、更大的贡献。（杜金财）