中工网讯  10月30日，笔者从黑龙江农垦总局建三江管理局浓江农场工会了解到，今年，浓江农场各基层工会组织明确了角色定位，找准工作的切入点，发挥职能作用，在协调劳动关系，促进和谐社会上都取得显著的成果。

    工会组织是促进和谐社会构建、服务经济社会发展、维护职工合法权益、提升整体工作水平的重要载体。浓江农场要求基层工会组织要当好创建和谐劳动关系企业的“宣传员”，必须发挥企业与员工之间的桥梁作用。通过广播、展板、板报等形式，广泛宣传企业劳动关系和谐的重要意义，为构建和谐劳动关系营造良好的舆论氛围。要当好构建企业和谐劳动关系的“调解员”，要推进和完善职工与企业的对话机制，畅通职工利益诉求和社情民意渠道，及时全面准确地向农场党委、行政和企业管理层反映职工生产生活中的重大问题，建立劳动关系纠纷预防、预警和调处机制，努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

    通过上述工作，浓江农场各基层工会组织和工会工作者明确了，只有“定好位”找到自己在农场经济发展中的位置，才能在工作中有所成绩，有所突破。

    （王飞）