中工网讯 为充分发挥工会大学校的作用，黑龙江农垦总局绥化管理局嘉荫农场工会以“职工书屋”为平台，充分发挥“职工书屋”的文化功能、品牌优势和阵地作用，采取多项措施，加强各基层单位“职工书屋”建设，推动职工思想道德素质和职业技能水平的提高。

    嘉荫农场工会将“职工书屋”建设纳入到年度基层工会目标考核中，要求各基层工会年内建设的“职工书屋”藏书必须达到3000册以上。年终考核实行一票否决制度。

    为多渠道更新藏书，嘉荫农场采取干部职工捐献、企业冠名捐赠及采取与地方图书馆共建共享的方法，在保证藏书量稳步增加的前题下，又缩短周转期，更新藏书满足不同层次职工需求。

    嘉荫农场工会还积极开展读书竞赛，以“书香伴我行”活动为载体，在下岗职工和农民工中开展了“学先进技能，长就业本领、提自身素质”读书演讲比赛，提高职工群众对读书学习的兴趣。

    此外，嘉荫农场工会还坚持典型带动，充分发挥场内“职工书屋”示范点的典型示范作用，带动了全场其他单位依据本单位实际情况，建立了不同类型的“职工书屋”、图书角、流动图书箱等不同类型的职工读书平台。

    目前，嘉荫农场已建藏书6万册图书馆1个、藏书3000册职工书屋6个、图书角12个、实现了对场区内职工群众的有效覆盖。（吴勇）