农垦绥化管理局绥棱农场

打造党建新格局

　　本报讯 自北大荒堡垒工程示范党支部创建工作开展以来，绥棱农场党委通过创新基层党组织设置，推行基层党建工作“七化”模式，激活了基层组织“神经末梢”，全场基层党组织“八个堡垒”建设成效显著，基层党建工作整体水平不断提升。

　　以前，这个农场党委下设6个党总支32个基层党支部。近年来，农场党委从创新完善基层党组织设置入手，对党建资源进行整合，撤消14个基层作业站党支部。作业站在职党员纳入联合党支部管理，普通农民党员全部进入社区统一管理。农场党委推行1317党组织设置模式，即1个农场党委，下设3个党总支，17个基层党支部。在创新社区党组织设置上，以社区网格化管理为依托，推行132754模式，即设立一个社区党总支，在八个社区网格内设立3个居民委党支部，27个党小组，配齐54名正副党小组长，实现了基层党组织全覆盖。

　　绥棱农场党委在全场推行党员双重管理制度，明确了 “工作在单位、服务在社区，奉献双岗位”的双重管理服务机制，推进在职党员进入社区，一岗双责。社区每个网格设立5个党员中心户，设立5个党员公益服务岗，确保在职党员服务社区有岗有责、发挥先锋作用。

　　绥棱农场党委探索了“七化”，即支部建设标准化、支部书记专业化、支部工作模式化、支部活动多样化、支部作用实效化、支部党员身份化、支部学习具体化工作标准，并鼓励基层党支部创新自选动作，形成一个支部一个品牌，一个支部一个特色的基层党建工作新格局。

　　绥棱农场党委通过推行“三新七化”基层党建工作模式，不但极大地激发了全场基层党组织“比学赶超”工作动力，而且也极大地促进了农场全面工作的提档升级，“和谐绥棱党旗红”的党建品牌也愈加响亮起来。（付春雷 杜文斌）