中工网讯 新常态下，如何打造一支适应经济社会发展的高素质职工队伍成为工会组织面临的新课题。7月15日记者了解到，今年以来，省商业服务业工会充分发挥产业工会的特色优势，以“提升素质行动”为平台，以提高职工业务水平为目标，全力打造高素质职工队伍，应对新常态下行业新挑战，为促进行业健康快速发展夯实基础。

　　在推进职工提素中，省商业服务业工会在全省“商服”系统开展了“倡导全民阅读，建设书香‘商服’”系列读书活动。在省新闻出版广电局的大力支持下，免费向基层企业提供万本“吉林省民生读本”图书，用于充实基层企业、特别是小型非公企业的职工书屋，并作为开展各类读书活动的奖品和困难职工、外来务工人员的赠品发放到职工手中，提高了行业职工的业务水平。

　　同时，他们积极组织职工开展喜闻乐见、丰富多彩的文化体育活动，结合商业服务业年轻职工和女职工多的行业特点，在全系统开展了“商业服务健康行，共创美丽中国梦”工间操活动，以期通过工间操活动，不断增强企业的凝聚力，加强职工对企业的责任感、认同感和归属感，在全行业构建爱岗敬业、遵守纪律、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。以劳动竞赛为载体，整合多方资源，选树各类典型，为职工打造提升自我价值的平台。长春市中东大市场收银员王卫在“银联杯”收银大赛中脱颖而出，获得吉林省赛区冠军。

　　为促进“提升素质行动”推向纵深，他们重视职工的精神文化需求，将开展职工思想政治工作与精神文化服务相结合，在广大职工中积极培育和践行社会主义核心价值观，广泛宣传十八届四中全会精神，帮助广大职工深刻理解全面推进依法治国的重大意义和决策部署，支持各类职工文体协会开展丰富多彩的文体活动，建设具有产业特色的企业文化、职工文化。今年，在由中国饭店协会、中国财贸轻纺烟草工会联合开展的第三届全国饭店业劳动关系和谐企业的评选活动中，省商业服务业工会推选了吉林市阿拉佰饭店参评，为行业树立了学习的典范。（王鹤飞）