云南航天组织各分厂开展了一系列技能大赛，让广大职工在比赛的同时学习技能、发现不足、取长补短。

　　2015年对于云南航天来说是繁忙的一年，生产任务不断。在这种时候技能的掌握程度、熟练程度很大程度上影响着公司是否能按时按量按质完成生产任务。在生产之余，云南航天组织各分厂进行技能大比武，有效地提高了职工的技能水平，让职工充分认识到技能的重要性。

　　首先是焊装分厂的焊工技能大比武。在云南航天系列产品中，绝大多数产品都要经历焊接环节。而焊接的好坏则直接影响产品的品质，制约焊接好坏的关键就在于工人的焊接技术水平。听一些老职工说，以前公司在做锅炉的时候，由于焊接水平的局限，造成大批锅炉返厂维修，给公司带来了极大的经济和名誉损失。经过多年的发展，现在云南航天已经锻造了一支技艺精湛的焊工技能队伍。此次焊装分厂的焊工技能大赛，既是焊工展示自己水平的一次机会，也是他们发现自身不足，向更优秀的人学习的一次机会。这次焊装分厂安排给每位参赛选手一个焊接水箱的比赛项目，焊接完成后，在水箱里面注满水，然后邀请专业评委专家对这些焊接好的水箱进行评选。当所有的水箱都摆在同一个地方的时候，差距就会显得很明显。有的选手焊接的水箱虽然没有出现漏水现象，但是对焊缝的处理不够细致，在美观上就稍微有些逊色，而且留下很明显的焊缝痕迹，既会影响产品将来的使用，也会给这些产品的价格大打折扣。相反，有的参赛选手在焊接完成，确认无漏水现象之后，对焊缝进行了精心打磨，甚至有几个水箱都看不出焊接的痕迹。在比赛过程中，许多选手发现了这一点，比赛结束后都去向做得比较好的员工求教学习。

　　然后是总装分厂的装配技能大比武。总装分厂负责公司各类产品的装配，高效率、低误差甚至零误差是他们的目标。此次装配技能比赛，总装分厂设置了多个项目，其中包括燃烧器的装配。比赛过程中，有的选手盲目追求速度，导致部分零部件漏装，而不得不将装好的机器拆开重新开始；有的参赛选手因为紧张而半天没能将机器组装完成。但是大部分熟练工面对眼前的零件，不慌不忙、有条不紊地动手，不出一会，原本散落的零件变成了一台完整的机器。经过比赛，选手们总结出，在装配工作中一定要细心，确保每一个零部件装配到位，然后再寻找方法提高效率。

　　机柜分厂、钣金分厂也就各自的业务领域分别组织完成了技能大赛，并获得一致好评！

　　云南航天生产物资部职工技能大赛是广大职工竞技的平台，也是大家交流和学习的平台。在一次次技能大赛过后，云南航天职工的技能水平定能有一个飞跃式的发展。