后勤保障，暖心暖胃

　　分公司各级工会组织想方设法，多方协调，内部挖潜，外部联谊，丰富活动，谋福员工，充分调动了员工助力春运生产的积极性。

　　1月20日，为每位员工发放了由分公司工会集中公开招标采购的北显超级小町25公斤装大米2袋、35斤大米1袋，共135斤，同时赠送价值15元的门店商品（分公司实付每份400元），深受广大员工欢迎。

　　1月22-26日，开展了“阳光南航 温暖春运”志愿服务一线活动，组织34名志愿者用5天时间，分批次组织志愿者在春运航班高峰段协助长春机场候机楼一线工作人员做好导乘问询、行李搬运、自助值机引导、特殊旅客服务、航班不正常保障等工作。

　　1月22-23日，飞行部举办春运安全知识考核、党的知识答题及迎新春趣味游戏等一系列活动，提振士气，活跃气氛，以更加饱满的斗志保障春运。

　　1月24日-25日，延吉基地工会组织员工布置办公场所，贴春联、挂灯笼、包饺子，为春节值班的员工营造节日的喜庆氛围，让员工倍感职工小家的温馨。参加了与延吉机场公司共同举办的第四届“同场同心、与客同乐”迎新春联欢会。

　　春节期间，分公司工会推进了百日安全竞赛活动，开展漫画、微电影大赛、征文、摄影比赛等宣传活动。各工会开展了安全教育、规章培训、监督检查、提示提醒。工会协同分公司安全管理部门对劳动保护、办公安全、用水用电等进行了安全巡视与监督检查，维护了员工合法权益。组织由离退人员自发组成的“梦之缘”合唱队，举办了一场自导自演自唱的演唱会。后勤保障部餐厅提早采购蔬菜30余种、水果4种，精心制定菜谱，调整菜品、主食、面点形式，全力保障员工就餐；大年除夕夜为机坪一线员工送水饺，“暖胃”又“暖心”；在除夕至初三，为生产一线值班人员提供免费餐食保障，调动了员工投身节日生产的饱满热情。元宵节前，投入1.6万余元，在12处办公场所设点组织了灯谜竞猜活动，近2000名员工参加，营造了浓厚的节日气氛。

　　宣传造势，助力春运

　　“送温暖”活动期间，南航吉林分公司累计发布有关送温暖活动简报50余篇，刊发股份工会网站信息33期。活动通过集中向基层生产一线单位、值班岗位、劳模、特困、长期患病、空难家属等群体 “送温暖”、“送关爱”，为每位员工采购发放“双节”福利，增强了员工获得感；组织灯谜竞猜、趣味运动、联谊联欢等文娱活动，丰富了员工生活；组织安全巡视与监督检查，春节期间优化餐食结构，提供免费饮食保障，加强了劳动保护；开展了“阳光南航 温暖春运”志愿服务一线活动，传承了志愿互助；公司传递的满满正能量，为全面完成春运安全生产任务、打造“阳光南航”起到了积极的促进作用。今后，南航吉林分公司工会将不断积累经验，融入中心，进一步做好关心关爱等凝心聚力的工会工作，为推动建设南航一流分公司发挥更大的积极作用。（寇含波）