中工网讯 中车唐山公司开办女子瑜伽班、服装设计大赛、厨艺大赛；组织定期体检、健康讲座、建设爱心妈咪屋；评选巾帼建功标兵、巾帼杰出团队、文明和谐家庭……公司工会为促进女职工舒心工作、全面发展，从素质提升、身心健康、维权帮扶、婚恋关怀等方面，为“高铁女工”谋幸福。

　　建功立业，成就大国女匠

　　3月初，中车唐山公司工会女工委异常忙碌，拍照片、综合素质评比、指导小品大赛彩排、筹备摄影比赛……有条不紊地准备着即将到来的“三八”国际妇女节。每年的“三八”到来之际，公司都会表彰先进女职工和女职工集体，选树典型，激发广大女职工的工作热情和创造力。

　　“要在公司女职工队伍中，培养一批具有时代特征的先进模范人物，引领广大女职工弘扬巾帼之志，共建美丽唐车，共创幸福生活。”中车唐山公司工会主席赵庆祥如是说。

　　2011年至2016年，中车唐山公司累计评选出巾帼建功示范岗70个、女职工先进集体76个、巾帼建功先进个人520名、巾帼建功标兵70名、文明和谐家庭70个。

　　提升素质，培养职业女性

　　“素质提升课堂给我带来了很大的帮助，工作中遇到的问题，在这里都能快速找到方法。”女职工张荟翠洋溢着自信。

　　在关注女职工取得成绩的同时，中车唐山公司不忘提升女职工的综合素质，以“巾帼讲师团”为主体，采用主题讨论、专业技术交流、“巾帼讲师团热线”“巾帼讲师团RTX直通车”等形式走入基层工会，切实将女职工教育活动延伸到车间、班组、岗位。在女职工中先后开展了“亮绝活、献成果、创品牌”活动和“聚焦巾帼风采 建功争当主角”系列劳动竞赛，鼓励不同岗位的女职工发挥聪明才智，激发了广大女职工爱岗位、钻业务、练技术的积极性和创造性。

　　维权帮扶， 做关爱女工的娘家人

　　中车唐山公司工会积极探索维护女职工的合法权益和特护利益的方法和途径，有针对性地开展帮扶服务，扎扎实实地为女职工办实事、做好事、解难事。2016年，借助公司网络和媒体对《女职工专项劳动保护特别规定》、《反家庭暴力法》等政策法规进行普及宣贯，组织各单位女职工进行了普法知识竞赛，引导广大女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，依法维护自身的合法权益。

　　公司工会结合“姐妹献爱心”活动大力帮扶救助特困女职工，特别关注单亲困难女职工、患大病女职工及有特殊困难的女职工，发放慰问金30000元，女职工互助保险补助3人10600元。使女职工真正感受到娘家人的关怀和公司大家庭的温暖。

　　健康愉悦，营造温馨家园

　　为丰富女职工业余文化生活，中车唐山公司工会积极组织健康愉悦的文化活动。2016年，公司成立了女职工“瑜伽协会”，吸引300多名女职工参与，并坚持每周组织训练，使女职工在工作之余锻炼身心，以更饱满的精神状态投入到工作岗位。

　　中车唐山公司工会切实关爱女职工，通过建功立业、素质提升、权益维护、关爱帮扶、文化娱乐五个平台，培养、服务、表彰、激励女职工在企业经营发展的舞台上发挥“半边天”的作用，书写了中国中车“高铁女工”共建美丽唐车、共创幸福生活的新篇章。（记者赵伟龙 通讯员吴可超）