铁路天津机务段创新工会工作体制机制

　　中工网讯 用热毛巾为职工擦一把汗、将一杯水及时送到职工手中、向职工道一声辛苦、给职工测一次血压、陪职工锻炼一次身体、与职工谈一次心……今年暑运期间，北京铁路局天津机务段不断创新工会工作体制机制与方式方法，结合职工作业实际推出“七个一”“暖心套餐”，力求把每一份资源都用到职工身上，让工会服务更接地气。

　　在高温的内燃机车柴油机室内，职工检修作业连续2、3个小时是“家常便饭”，为保证作业人员生产安全，该段安排科室干部与电气焊、内燃机车柴油机检修、扳道员等岗位职工结为“暖心一家人”，设立32辆“流动慰问车”，备足水果、饮料等食品，每日送至作业现场。干部登上机车，用热毛巾为作业中的职工擦把汗、道一声辛苦、将水果饮料送至职工嘴边，让“家人”感受到关怀。

　　同时，该段抽调各车间工会主席成立“流动医务室”，备齐常用药品，每日班前、班中到各岗为职工测量血压等，并察言观色关注职工身体状况。针对休病假新复岗职工，先安排其进行适当调整；对于高血压、心脑血管病职工则实施干部面对面叮嘱“按时服药”，安排身体健康职工与其配班，作业中重点护控，一旦发现其出现异常迹象，立即报告，并迅速组织施救。该段还开设“医疗知识讲堂”，邀请天津铁路疾病预防控制所医师到段，为干部职工讲解日常疾病防治及抢救措施，组织他们逐人上手模拟演练，使他们切实做到“三懂三会”，即懂防病措施、懂发病症状、懂抢救方法；会及时呼叫120、会正确肢体摆位抢救、会正确用药施救。

　　此外，该段在全体干部中开展了“讲职工精彩、为职工喝彩”活动，成立了“精彩事儿朗读组”，每日安排4名干部随“朗读组”进班组、到岗点，对职工作业严格落标、岗位奉献、发现和防止隐患的故事“高声讲、喝足彩”。段工会还将职工好故事、闪光点及干部喝彩音视频收集整理，录制成《你精彩我喝彩》“微电影”，在段小电视台、电子大屏循环播放，并传发至职工家属微信群内，激发职工工作热情。针对部分职工班后不良作息习惯，该段专门安排干部在班后与职工结成“对子”，开展1小时健步走、篮球、跳绳等运动比赛，并与职工聊天谈心，掌握思想状况，做好心理疏导，增进了彼此间感情。（记者崔晓雪）