中工网讯 “红线是制度，逾越红线就是违规；红线是业务，业务过硬才能遵守红线。我的个人红线就是不发生违章行为，只有坚守了安全‘红线’，才能筑牢家庭幸福的底线。”日前，在牡丹江站大会议室开展的安全“红线”意识讨论活动中，该站运转车间二班八调调车长范广辉的发言得到了与会人员的阵阵掌声。

　　自安全生产大检查以来，该站通过强化氛围营造、强化逐级培训、强化反思教育，让每位干部职工熟知、领会安全“红线”规定内容，以守规定的态度来杜绝安全隐患。他们及时修订细化了《牡丹江站安全“红线”和严重“两违”处理规定》，推动安全“红线”教育日常化，取得明显实效。借助标语横幅、宣传橱窗、安全漫画征集、签订安全承诺书等各种方式，及时传达安全“红线”内容，营造了浓厚的安全“红线”教育氛围。

　　该站采取抽问抽考等方式强化各级培训，确保安全“红线”教育不留死角。将安全“红线”抽问纳入每日生产交班会内容，对抽问不合格的职工责令其重新学习，次日再考，再不合格则纳入当月信息考核；组织所有干部职工参加了有关安全“红线”规定的闭卷考试，对考试成绩未达到要求的11名职工进行了补强培训。他们还将抽考和闭卷考试成绩，作为本年度干部职工评先选优的重要依据，进一步激发干部职工学习安全“红线”规定的积极性和主动性。（苏嗣茗 首席记者 刘少炜）