中工网讯 “通过段官微的不断升级，不仅实现了管理层与普通职工之间信息资讯的垂直传播，也让长期处于流动工作岗位上的乘务职工，在千里之外就可随时知晓段里的情况，真正做到了‘心连心’的双向传播。”近日，在哈尔滨铁路局牡丹江客运段官方微信平台开通4周年庆祝会上，该段党委书记杨树森表示。

　　据了解，该平台自2013年开通以来，在栏目设置上不断摸索，先后设立了微播报、上情下达、正能量新闻、班组风采等十多个栏目，内容每周更新5次，以图文并茂的形式，多方面多角度立体式反映职工的思想状态和精神风貌。

　　“我们的乘务员在工作中的感人事迹，即便上不了报纸、电视，也要上官微让他们的家人看看。任何一位职工，尤其是基层一线的普通职工，都能凭借自己的工作亮点成为官微上的‘新闻人物’，在朋友圈广泛传播。”该段党委副书记邹晓明说。

　　据介绍，该段有8000多名干部职工，一年四季有一半时间工作生活在流动的车厢和外地的折返站。在组织职工学习方面，传统的办法缺乏时效性，而且在效果上很受限制。而微信平台的出现提供了一条多维的传播途径，通过创办好微信平台，该段充分利用好职工的碎片时间，在小屏幕上做出了大文章，为重点工作宣传发挥了“助推器”作用，为调适职工心理发挥了“解压阀”作用，为树立先进典型发挥了“传播器”作用。　（袁宝 侯继尧）