他说，即使是出现相当一部分的“僵尸企业”，也符合经济发展规律，这样的企业可能是处于一个“生产静默期”，不必然走向破产，而是如政府工作报告所指出，可以通过兼并重组、债务重组等方式，度过经济寒冬，产业工人的去向也将是多元的。

　　“其实，‘去产能’本身并非中国所独有，下岗现象在很多国家都存在，英国、美国在经济转型期，也都有工人下岗的历史。”中国工业经济研究会副会长干春晖分析。

　　从经济学角度看，某种意义上说，恰是自美国金融危机之后，全球持续低迷的经济，影响了中国钢铁等行业的出口，进而加剧了相关行业产能过剩的问题。

　　“可以说，中国的‘去产能’是在为世界经济复苏做贡献，中国正在消化或平衡全球经济的低迷。”上海交通大学上海高级金融学院副院长朱宁说。

　　从另一个角度看，工人从某个企业下岗，并不等于他们就退出了劳动力市场。全国人大代表、人力资源专家严诚忠说，一定程度上，世界经济的阵痛，导致部分产业工人付出代价，但企业的“关、停、并、转、改”，可以与再就业，甚至是个人职业生涯的升级转型联系在一起。

　　“近年来，社会保障制度不断完善，对于下岗工人、尤其是低收入群体，有着更为完善的安置措施。”干春晖说，相信在应对化解产能过剩过程中难以避免的工人下岗问题上，中国完全有能力解决。

　　已经从矿工转型为电子产品流水线工人的张转义，也很关注今年的全国两会。他说，不论工资高低都会珍惜原企业为自己找的这份新工作。“虽然收入比矿上低一些，一个月３０００元左右，但矿上给补助１２５０元，并有五险一金，还是很好。现在挣钱都不容易，我不会轻易放弃。”