央视网讯（记者 王甲铸）上午十点，刘小萍的床头上散乱地放着几页稿纸，已经勾勾画画了很多地方。看到记者拍照，连忙说，“不好意思，太忙了，没收拾房间”。

　　这几页稿纸是刘小萍此次参加全国两会带来的两份建议中的一份，关于“依法保障职工休息和休假权利的建议”。“早上起来又改了改，来之前我曾经犹豫在全国这么高级别的会议上要不要说这个事，是不是太小了？但后来我想，我是基层选上来的，更应该把老百姓真实的声音带到全国两会上。习总书记说职工的问题无小事，作为人大代表，我更应该关注，更应该为他们呼吁。”

　　刘小萍要呼吁的休息和休假权乍一听似乎是有那么一点“小”，还有点“老生常谈”，但却和每一个上班族息息相关。

　　“全国总工会调研显示，我国职工周工作平均时间是5.8天，55%的职工每周工作超过40个小时。陕西省总工会有个针对农民工基本权益的调研，餐饮等服务行业延长工作时间比较普遍，职工基本享受不到带薪休假的权利。”刘小萍介绍，“用值班替代加班，不给加班费，还有就是息工找补，效益不好时放假，订单来了就加班加点，不给你休息，没有加班工资。还有一些企业考勤制度非常苛刻，比如八个小时候之外让去参加各种会议、练兵之类的活动，利用的都是你的休息时间……等等这些都是侵犯职工的休息休假权。”

　　刘小萍本人对此亦深有感触：“咱们往往关注那些火苗冒得很高的东西，急于扑灭，而忽视一些隐性的问题。所有职工的事情都很具体、很小，但往往给职工的困扰很大。”