很多在煤矿工作过的农民工常常要练一种心理承受力，就是拿被工长、班长骂当家常便饭！若稍有不满，则有被克扣工资的事发生，职工哪里还谈得上有什么尊严？然而，在重庆能源集团磨心坡矿掘进二队一班的徐建兵谈起自己在目前班组的工作状态时却自豪地说：“我们农民工在煤矿也很有尊严了！”

该队是5年前组建的，农民工占了职工总数的67%。这些农民工以前在小煤窑打过工，老板将他们视为挖煤的机器、替他挣钱的工具，从不把他们当人看，自然，他们强调的个人的尊严也就无从谈起。

自他们来到磨心坡矿工作后，感觉这种情况变了。良好的矿区氛围让班组形成了关心和尊重农民工的和谐氛围。“队里的每一成员都不叫我们‘农协工’，统一称我们为同志！”谈起到矿后的感受，王光华激动不已。“以前人们都叫我们‘农协工’，让我们听起来有些生分、见外，有一种被排斥的感觉，现在叫我们同志，这虽然仅仅是一个称谓，但却增强了我们的归属感，使我们感到自己就是班组大家庭里的一员。”

“还有就是工资分配透明。”唐仁富抢着话题说，“每天我们做了多少工作，该得多少工分自己都算得到，下班后可以到队里去核实，全队每个职工的工分都可以看得到。如果发现有出入的话，还可以让班长说出理由来。每月月底，全队职工分配情况和队干的工资收入都公开上墙，这让我们干起工作来特别有劲！”

“我们从不担心下班晚了没热饭吃。”尹明华也说出了自己的感受，“班组有一个内部食堂，对职工24小时服务，无论我们什么时候下班，都能吃上热气腾腾的饭菜，这解除了我们的后顾之忧，让我们更加放心工作，这在以前是想都不敢想的事。”

“让职工享有尊严，其实也是一种双赢。”一班班长文云述谈了自己的看法。“用句通俗的话来说吧，队里把我们当人看，我们就把工作当自己的活来干。去年我们队先后在全公司创下了第一个质量标准化免检工作面、茅口大巷第一个一次成巷、第一个精品头面等九项第一，不但成为磨矿掘进的中坚力量，还成为全公司掘进专业的标杆。