前不久，冀中能源邯矿集团云驾岭矿销售科职工吴丽胜，兴致勃勃地拿着调令到井下机电区当一名电钳维修工。被问起要求下井的原由时，他说：“我电钳方面有特长，井下比井上每月多挣1000多元，井下安全环境好，我要多挣些钱，想买套好房。”他是该矿自去年以来第11名主动要求下井的职工。

过去，一提起煤矿井下工作，人们首先想到的就是苦、脏、累、险，多数职工都不愿意从事井下工作，不少井下工想法找熟人、托关系往井上调。

云驾岭矿为何出现了职工向井下的“倒流”现象？据了解，近年来，该矿重视安全质量标准化建设，先后投入1500多万元，建成了达到集团公司标准的15个精品工程，井下作业环境发生了根本变化。巷道里洁白的硐壁，两旁摆放着鲜花，播放着舒缓的乐曲，置身井下犹如走进了音乐厅，明亮的节能灯通向了每条巷道，工作头面宽敞整洁。

据悉，该矿加大科技投入，大大改善了工人的作业环境，降低了劳动强度，副井底安装了新型推车器，上罐回罐不用人推。大巷有平巷人车，管接管送。斜巷有马克尼人车，不用人爬坡。掘进头用上了掘进机、装岩机，不用打眼放炮，不用人工攉煤。巷道全部是锚网支护，工作面使用综采支架，形成钢铁长廊，人在支架下面作业，安全可靠，全矿3年来未出现工亡事故。

井下收入高，这几年，该矿收入分配向井下一线岗位倾斜，井下工人的工资涨了又涨，专门为井下工设立了安全奖、标准化奖、季度奖等等，现在的井下工和地面工工资相比一个顶俩。有的班组长、生产骨干一个月就能挣五六千块。

据介绍，采区职工月收入不少人在6000元以上。该矿还为井下工提供了免费营养餐，全天吃饭不掏钱，13元的生活费随便吃。矿购置了特大型洗衣机、烘干机、自动式晾衣架，对井下工工作服实行了公管化管理，每人三套工作服，可轮换着穿，下班交脏衣服，上班领干净衣服。一位叫刘丑的老工人下井10多年，在运输区当把勾工，他说：“如今干活儿安全舒心，挣钱多，吃饭不掏钱，下井有啥不好的！”