本报讯 （记者彭冰 通讯员韩春雨)“师傅，您拿的这是什么书，这么厚？”“《碳四装置培训教材》，我自己编写的，你帮我把把关。要是行，就能抓紧组织大家培训了！”近日，吉林石化联力公司叔丁醇车间的老党员薛庆生，来到车间副主任王艳鹏的办公室，笑呵呵地递上一本足有3厘米厚的“书”。

原来，由于车间人员进行调整，11名年轻员工被调到碳四装置岗位。车间不仅及时组织他们学习了碳四装置操作规程和注意事项，还邀请了先后四次被吉林市、吉林石化公司评为劳动模范的老员工薛庆生给大家授课，使新员工很快就掌握了操作工艺，达到了预期效果。

但敬业而执著的薛庆生在工作中却发现，还有个别员工对碳四装置的工艺参数易发生混淆，操作步骤也存在不清晰、不熟练的现象。为了让新员工快速达到独立顶岗的水平，年过五旬的薛庆生悄悄编起教材来。一连10余天，他天天在碳四现场琢磨，记下每个操作点的工艺参数，每条管线的物料及走向，还结合多年工作经验，设想各种危险状况发生后的处理方法及注意事项。每想到一点，他就匆匆在小本子上“狂草”一番，晚上回到家，再连夜将白天的“收获”规规整整誊写在本子上，由此日积月累，最后编写出一部近10万字的《碳四装置培训教材》。

在这部“教材”里，薛庆生毫无保留地将自己多年的化工操作经验，碳四装置操作注意事项，仪表调节要点和操作小窍门都写了进去。看到这部教材后，工友们都不约而同地向这位老师傅竖起大姆指。