今年是中国共产党建党90周年，是“十二五”开局之年。“十二五”时期是我国全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。站在这个重要的发展新起点，广大思想政治工作者应该清醒地认识到自己肩负的重要责任，积极引导广大职工正确判断社会发展趋势，凝聚共识，坚定对国家的未来必将更加美好的信心，坚定对国企未来发展会越来越好的信心，坚定对中国工人这支伟大队伍的信心，为企业持续健康发展提供精神动力。

我国的经济总量已经跃居世界第二位，成为仅次于美国的世界第二大经济体。这是新中国成立尤其是改革开放30多年来，全国各族人民、包括各行各业广大职工在党的领导下，同心协力所取得的巨大成就。国力的强盛，人民生活的改善，是对我国社会主义制度的最有力肯定，是对我们所选择的科学发展道路的最有力肯定，是对全国各族人民，包括广大劳动者辛勤劳动与奉献的最有力肯定。

站在新的发展起点，我们要在广大职工中大力宣讲我国改革开放以来所取得的令世界瞩目的成就，宣讲“中国模式”所蕴含的巨大力量，增强广大职工对国家未来必将更加美好的信心。历史学家在对比了中国与其它国家的文明发展历程后揭示，中国的崛起不是一个普通国家的崛起，而是一个五千年连绵不断的伟大文明的复兴，是一个“文明型国家”的崛起。其崛起的深度、广度和力度都是人类历史上前所未见的。这种“文明型国家”具有超强的历史和文化底蕴，不会照搬西方或者其他任何模式，它只会沿着自己特有的轨迹和逻辑继续演变和发展，它有能力汲取其他文明的长处而不失去自我，并对世界文明作出原创性的贡献。

对企业而言，广大思想政治工作者尤其是国企思想政治工作者要充分认识到，国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。而思想政治工作是国有企业的优良传统和精神动力，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。在新形势下，加强和改进国企思想政治工作，牢牢把握思想政治工作这一国有企业发展壮大的生命线，对于坚持工人阶级的主人翁地位，充分调动广大干部职工的积极性主动性创造性，提升企业核心竞争力，确保企业又好又快发展，对于推动社会主义核心价值体系建设，构建社会主义和谐社会，意义重大。

不久前，中央办公厅、国务院办公厅转发《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》，对加强和改进当前国有企业思想政治工作的重要意义和总体要求做了深刻阐述。该意见要求，加强和改进新形势下国有企业思想政治工作，要适应经济基础、体制环境、社会条件和传播方式深刻变化的新形势，把社会主义核心价值体系贯穿于国企思想政治工作各个方面，坚定干部职工对中国特色社会主义的信念，激励干部职工积极投身改革开放和社会主义现代化建设，激发干部职工爱岗敬业、奉献社会的热情，增强广大职工的主人翁意识，把广大干部职工的思想引导到促进个人与企业持续发展的共同理想上来，为企业持续健康发展提供强大精神动力和思想保证，再创国有企业改革发展的新辉煌。

广大思想政治工作者要充分认识到中国工人这支队伍的伟大力量。2009年，“中国工人”登上美国《时代》周刊年度人物榜。来自《时代》周刊的评价说，在国际金融危机冲击之下，中国经济顺利实现“保八”，在世界主要经济体中继续保持最快的发展速度，并带领世界走向经济复苏，这些功劳首先要归功于中国千千万万勤劳坚韧的普通工人。

事实上，自从新中国成立以来，尤其是改革开放30多年来，千千万万中国工人，用他们年复一年、日复一日的劳动与奉献，一笔笔书写着对这个国家和民族的挚爱与忠诚，在这个世界人口最多的发展中国家快速迈向现代化的进程中，中国工人所表现出的信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息的伟大品格，为中国工人这一群体赢得了崇高的社会声誉，向世人证实，中国工人是全面建设小康社会、发展中国特色社会主义的主力军，是推动中国经济发展和社会全面进步的根本力量。

对此，我们一方面应该引导广大职工继承和发扬光荣传统，以高度的历史主动性，勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，自觉投身社会主义现代化建设的伟大实践；另一方面应该在全社会营造一种尊重劳动、尊重劳动者的良好氛围。（李惠民）