大庆油田1959年发现、1960年开发，是我国目前最大的石油生产基地。50多年来，大庆油田始终坚持“全心全意依靠工人阶级”的根本方针，用大庆精神培育铁人队伍，依靠职工群众办好企业，累计生产原油20.7亿吨，上缴各种税费近2万亿元，连续9年位居全国属地纳税百强企业之首，成为党领导建设社会主义工业企业的成功典范。

大庆油田的发展史，就是一部在科学理论和党的政策指引下，坚持全心全意依靠工人阶级办企业的创业史、奋斗史。上世纪60年代的大庆石油会战，是在困难的时间、困难的地点、困难的条件下展开的，面对经验、资金、技术、设备等极度缺乏，自然条件极端恶劣的重重困难，油田坚定“依靠”方针，实行了政治、经济、技术“三大民主”，坚持“全员办地质”、“五级三结合”，“干部参加劳动、工人参加管理”，充分发挥了职工的主人翁作用。以铁人王进喜为代表的大庆石油职工喊出“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的铮铮誓言，“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，仅用3年时间就高水平、高速度地拿下了大油田，甩掉了中国“贫油”落后的帽子。

正是由于油田党组织充分发挥工人阶级的主导作用，使广大职工极大地焕发出战斗力和创造力，不仅创造了巨大的物质财富，还形成了大庆精神、铁人精神这一宝贵精神财富。50多年来，我们始终坚持用大庆精神、铁人精神育人铸魂、锤炼队伍，先后涌现出了以铁人王进喜为代表的“五面红旗”，以“钢铁钻工”吴全清为代表的21大标兵，以“新时期铁人”王启民为代表的6大标兵，以“大庆新铁人”李新民为代表的新时期“五面红旗”、“五大标兵”等一大批英雄群体。在他们的引领下，广大石油职工拼搏进取、创业攻坚，使大庆油田在上世纪70年代以平均每年增产28%的速度快速上产，从1976年开始实现了连续27年5000万吨以上高产稳产，累计生产原油占全国同期陆上总产量的40%以上，为我国国民经济发展做出了巨大的贡献。

实践中我们体会到，用大庆精神、铁人精神武装起来的职工队伍始终是我们应对挑战、推进发展的主力军。要实现油田的可持续发展，只有充分发动职工、依靠职工。当前，石油产品供求矛盾依然十分突出，大庆油田也面临着资源接替不足、开采难度增大等矛盾。油田党委清醒地认识到：越是在各种困难、挑战和考验面前，越是要充分发挥和依靠职工的智慧力量。油田党委开展了历时两年的“解放思想、谋划发展”主题实践活动和“珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来”主题教育活动，油田领导班子与广大干部职工一道，认真学习实践科学发展观，切实认清肩负的使命，积极谋划油田的未来。2010年7月，油田颁布实施《大庆油田可持续发展纲要》，明确提出了“永续辉煌”的奋斗目标，就是搞好“三个建设”，做到“四个保持”。即建设一个在国家能源布局中始终保持重要地位的百年油田；建设一个在海外油气资源勘探开发领域具有强劲竞争力的能源企业；建设一个始终走在全面建设小康社会前列的现代企业。进而保持油田开发的领先水平，保持经济贡献的稳定增长，保持精神品牌的历久弥新，保持大庆红旗的政治地位。围绕贯彻落实《纲要》，油田党委坚持把以人为本、构建和谐的理念，融入推进油田永续辉煌的发展实践中。全力维护职工的政治权益、经济权益、发展权益和健康权益，认真落实职工代表大会、厂务公开制度，大力实施能力关怀，积极倡导亲情文化，建立职工成长成才“绿色通道”，广泛开展群众性地下分析大赛、“增储上产金点子”等活动，努力实现职工与企业的共同发展。深入开展“石油魂”宣讲活动，动员和组织全体干部职工大力弘扬和践行“超越权威、超越前人、超越自我”的“三超”精神，推进建设创新型企业，继续谱写永续辉煌的新篇章，让辉煌历史走向未来，让大庆红旗更加鲜艳。