本报讯 （记者姜明 通讯员邓晓明）在日前召开的天津市宝坻区政府与工会第24次联席会上，针对工会提出的若干议题，区政府当场“敲定”解决方案。这是宝坻区政府与工会联席会议制度为职工办实事解难事的一个缩影。

在这次联席会上，宝坻区工会提出的三个议题被区政府全部采纳，并决定从今年开始每年拨款10万元建立劳模大额医疗救助基金，用于补助劳模医疗自费部分。对财政全额拨款的行政事业单位工会经费实行由财政集中划拨。在强化职工技能培训方面，区政府每年拨出30万元专款支持宝坻区每年一届的职业技能大赛，批准成立了职工培训工作领导协调小组。此外，决定工会每年举办重要活动时，如五一表彰大会、职工艺术节等都将拨付专款，支持工会集中精力高质量开展工作。

宝坻区政府与工会联席会议一直注重办实事求实效。据了解，从2005年开始，该区政府与工会已连续7年召开联席会议，共解决工会提出的24个难题，其中包括将困难职工帮扶资金纳入财政预算，并从每年拨付20万元提高到40万元等。

有专家评价说，宝坻区的联席会议在理顺工会与政府关系上破了题，不仅提高了工会参政议政、维护职工合法权益的能力，也进一步密切了政府与职工的联系，促进了社会和谐。