评优先评级 无级难评优
内江评出首批工资协商等级企业
《工人日报》(2011年07月04日 02版)
本报讯 (记者高柱 通讯员卢志彬)“工资集体协商工作达不到A级的企业,肯定会失去评优资格!”日前,记者从四川省内江市总工会获悉,该市对首次申报工资集体协商工作等级评价的727户企业进行了审议评定,评出A级企业141户,B级企业394户,C级企业192户。有关人士称,这是四川工会开展推动“两个普遍”工作以来评出的首批工资集体协商工作等级企业。
据了解,去年12月,内江市协调劳动关系三方在调研基础上,联合制定了《内江市企业工资集体协商工作等级评价试行办法》,在全省率先开展企业工资集体协商工作等级评定工作,全面推行等级量化管理。通过前期的宣传指导,全市近千户已建会企业申报了首批工资集体协商等级评定。随后,内江市、县(区)协调劳动关系三方分别从机制建设、工资协议内容、工资协商程序、工资协议审查、工资协议履行和职工满意度测评等6个方面,对申报企业开展工资集体协商工作进行了细化考核,最后集体审议评定了申报企业的等级,同时在当地媒体及相关网站上公布了A级企业名单,并决定将此作为企业及其负责人各类评先评优的必备条件。