“工匠精神”在哪里？在孔庄煤矿，就有不少好“工匠”，他们日复一日立足岗位用心演绎着“工匠精神”。

吴国庆：只是单纯地处理故障并不是一个优秀技术工人的全部，创新是每一名技术工人的责任

“有些设备故障，你今天处理好了，过几天它又旧病复发了。如果不根除，系统就无法正常运转。”该矿机电科运转车间副主任吴国庆拿起工作台上的一个线路板说，“你看这个线路板，坏了以后最简单的方法就是焊接一下，但是同一个部位经常出问题就得好好琢磨原因了。”

刚从技校毕业时，他认为，能够把故障处理好，自己的工作就算合格了。后来，在工作实践中，他渐渐明白，只是单纯地去处理故障并不是一个优秀技术工人的全部。

在长期的检修工作中，吴国庆发现，由于主井淋水大，井下设备工作环境潮湿，称重仪时常发生故障，造成称重不准，箕斗超载，极大地影响了主井的提煤安全。如何解决这一问题，吴国庆是上班也想下班也想。他结合多年的工作经验，通过编程设计终于解决了这一问题。

在吴国庆眼中，创新是每一名技术工人的责任。“靠力气吃饭的年代早过去了，在工作中我们就得不断创新敢于突破，只有这样才能为企业创造更多的价值，也才能实现自己的价值。”

李相忠：一个人的工作是否有意义，并不在于做的是什么，而在于他怎样对待工作

由于该矿各斜巷轨道及甩道车场在用小绞车均安装在巷道一侧，绞车钢丝绳不在轨道中心线运行，常出现绞车盘绳乱、爬绳、咬绳等现象，易发生钢丝绳缠伤事故。

运输科机电队副队长李相忠看到这一安全隐患，忧心忡忡，如何保护作业人员人身安全成了他的心头大事。

李相忠天天在现场仔细观察小绞车运行的整个过程，根据井下实际情况，终于设计制造出一款小绞车防护栏。“别小看这装置，它灵敏安全，经济耐用，作用可大了！”该矿职工赞道。

“随着现代化矿井的建设，运输系统电气设备种类越来越多、技术含量越来越高，如果不及时充电，之前掌握的技术可能很快就会被淘汰。”为摸清新设备的“脾气”，李相忠经常连续10几个小时在井下观察它的运行状况。回到家，又把自己埋进各种技术书籍中，不断提高技术水平。

参加工作18年来，李相忠从一名普通工人成长为懂技术、会管理的生产骨干，成为单位公认的“机电大拿”。

“一个人的工作是否有意义，并不在于做的是什么，而在于他怎样对待工作。”李相忠说，只有爱一行钻一行，才能成为一行中的专家，才能把每一个细节做到尽善尽美。

董佩：有些事急不来，就得静下心来想、沉下心去做，更要有对完美与极致的无限追求

为解决生产矿井水平接替紧张的问题及井田深部开采的通风困难问题，该矿新建了混合立井。混合井主提升机运行一段时间，滚轮罐耳的磨损量较大，严重影响使用寿命。看到这些，该矿技术员董佩心中萌发了对混合井井筒装备钢罐道进行改造的想法。

董佩在作业现场反复进行模拟实验，拿出了10几个设计方案，但每一个都有瑕疵。追求完美的他，白天深入现场，找论证、做试验；晚上在办公室，查资料、画图纸。几个月下来，他整个人瘦了一圈。有一次他发高烧，医生让他住院输液，在输液过程中，他忽然来了灵感，拔了针头就往矿里混合井跑。

经过半年的努力，终于设计出让人交口称赞的方案，不仅延长了滚轮罐耳的使用寿命，而且可使单勾提煤循环时间缩短15秒。粗略统计，每年增加原煤提升约15万吨，直接创造经济效益达600余万元。此项目还被评为全国能源化学系统优秀职工技术创新成果奖。

“有些事急不来，就得静下心来想、沉下心去做，更要有对完美与极致的无限追求。”董佩说。