北京：女职工产假最长达7个月

3月24日，北京市十四届人大常委会第二十六次会议听取和审议了《北京市人口与计划生育条例修正案（草案）》，并表决通过。今后，北京市女职工除享受国家规定的98天产假外，同时享受生育奖励30天，配偶享受陪产假15天。另外，在不过度增加单位负担的情况下，可以再给女职工增加假期1至3个月，意味着女职工产假在规定的128天外，还可弹性增加1至3个月，最长可达7个月。

根据新的计划生育政策，国家删除了晚育和独生子女的相关奖励假，要求给予符合规定生育的夫妻延长生育假的奖励和其他福利待遇。为此，条例规定女职工除享受国家规定的98天产假外，享受生育奖励假30天，其配偶享受陪产假15天。相当于生育奖励假取代了原有的晚育假，新增了配偶的陪产假，取消了独生子女奖励假。 （武训）

——摘自3月25日《劳动午报》

哈尔滨：养老保险费可贷款缴纳

为解决生活困难、中断缴纳养老保险费群体缴费难问题，黑龙江省哈尔滨银行与哈尔滨市人社局共同推出“助保贷款”，通过政府担保贴息、银行贷款缴费的方式，帮助其接续缴纳养老保险费。据了解，截至目前已有400余人通过助保贷款成功按月领取了养老金。

“助保贷款”是为已参加城镇企业职工基本养老保险的国有、集体企业解除劳动关系间断缴费，因下岗失业及享受城镇居民最低生活保障等原因无力继续缴纳养老保险费，且距法定退休年龄5年以内的人员开办的专项贷款。助保贷款可享受部分政府贴息政策，贷款发放之日起至领取养老金之日前期间的贷款利息由市财政承担。

有贷款意向者可向市人社局企业职工托管中心提出贷款申请、提供相关材料。（工讯）

——摘自3月24日《黑龙江工人报》

桂林：职工微服务公众号上线

广西省桂林市总工会官方微信公众号“桂林职工微服务”近日正式开通上线，服务全市广大职工。

创新工会服务新方式，用新媒体搭建工会与职工联系的桥梁，是桂林市总工会今年的一项重要工作。相关负责人表示,将通过探索建立微信公众号，打造一个全市各级工会工作者与广大职工朋友共同参与、共同交流的信息共享平台。

据介绍,“桂林职工微服务”主要内容由三个部分组成，“工会信息”以微信小编的方式宣传党的路线、方针、政策和上级文件指示精神,发布该市各级工会开展的重点活动、工作的信息动态；“职工文化”将发布桂林市总工会及二层机构工人文化宫、职工大学开展职工文化阵地建设、节庆职工文化活动、职工教育培训等职工文化活动开展的信息动态；“微你服务”主推服务信息发布,包括惠工行动、职工志愿者服务、搭建电子商务网购销售服务平台、微阅读、微投票、授课报名预约、微团购、微相册、求职家政服务、爱心捐助服务、文明健康生活小知识等。（景喆）

——摘自3月28日《广西工人报》

铜陵：为低保老人购买意外险

近日，安徽省铜陵市为困难老年人购买意外伤害综合保险，该保险《实施方案》已正式出台，并将其纳入该市民生工程。据悉，该市有2.7万60周岁以上的低保、五保老人将享受财政全额出资购买的老年人意外伤害综合保险。

自今年4月1日起，全市为60周岁以上的低保、五保老人每人投保费40元/年份，至2017年3月31日。保险范围为保险期内，被保险人因意外伤害导致身体残疾、身故以及因意外伤害支出的医疗费用。每份意外伤害保险保额为2.1万元，其中意外伤害导致身体残疾、身故的保额为1.5万元，意外伤害医疗保额6000元。事故发生后，被保险人或受益人可直接向中国人寿铜陵支公司各分支机构进行申请，并由该公司负责报案的受理、审核和理赔等项工作。（卢振仓）

——摘自3月24日《安徽工人日报》