本报讯（通讯员段冉辉 何臣成）武汉大型养路机械运用检修段积极创新职工教育模式，在“微”上下功夫，突出时间短、内容精、形式活的特点，提高了教育质量和学习效率。

该段针对车间分散、作业面广、流动性大、较难集中，职工获取信息渠道闭塞的实际情况，积极创新教育思路，在微信公众平台开设“两学一做”、廉政教育、企业文化、先进风采等栏目，将上级精神、业务知识、安全案例等制成生动形象的H5网页和微视频等，每周推送两期信息。同时，建立段党委、党总支、党支部三个层级的“党员信息快车”微信群，及时发布学习内容，受到职工一致好评。