本报讯 “学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，重点在学，关键在做。峰峰集团的“两学一做”学习教育不但在“学”上抓的认真抓得牢固，更是在“做”上用真功见实效。

虽然煤炭行业形势严峻，但是峰峰集团的干劲没有减，拼劲没有退，深化企业改革，加快转型发展等各项工作蹄疾而步稳。“不说不符合党员身份的话，不做不符合党员身份的事，平常时候看得出，关键时候站得出，危急时刻豁得出”已经成为每一名党员的实际行动。

职工群众说：“是‘两学一做’让峰峰的党群干部有了崭新的风貌和昂扬的斗志，保证了煤炭寒冬时期企业的平稳发展。”

据了解，“我是党员我带头，党员要有党员样”主题实践活动，便是他们具体“做”的自选动作。

党员要有党员样，党员该是什么样？领导干部方面，他们提出要在调查研究、科学决策，创新管理、推动发展，团结协作、作风形象，关心职工、服务群众等方面发挥表率带头作用；针对基层一线党员，要求在安全生产、完成任务、增强本领、攻关创效、联系群众等方面发挥先锋模范作用；要求机关后勤党员，强化调查研究，当好参谋助手；服务基层一线发展，促进和谐发展上发挥示范引领作用；同时，号召离退休职工党员在关心企业发展，宣传党的政策，维护稳定大局，奉献自身光热等方面发挥应有的作用。

每名党员都是一面旗帜、一盏明灯。全集团45个党委、552个党支部、9983名在职职工党员、6074名离退休职工党员用实际行动做出了回答。

羊东矿组织全体党员开展“百千万”节支创效工程。要求每月每名党员岗位节约、奉献、创效100元以上，每个党小组每月创效1000元以上，每个党支部每月创效10000元以上，全矿党员挂牌上岗亮身份。

在梧桐庄矿，每逢周六，机关党支部都要召集党员义务劳动，他们分成道木收集、车盘转运、去除道钉、整理码放四个小队，一天回收道木100余根，道钉150余斤，创效上万元。

现如今，党员义务劳动成为很多矿厂雷打不动的常规性工作。职工们说：“每周一次尽义务，参与者都是党员干部，有什么脏活累活，他们都抢着干，积极主动，从无怨言。”

擦亮党员牌子，工作中人人奋勇，个个争先，争当改革的排头兵、工作的顶梁柱。

九龙矿牛国强始终将“党员”称谓铭记在心。他爱学习、爱钻研，肯吃苦，有担当，仅2014年以来就完成大小技改项目37项，直接创效170余万，成为河北省“能工巧匠”。

大淑村矿李荣全从岗位做起，坚信“煤帮里也是施展个人才能的大舞台。”他靠不服输的倔劲，实干争先的韧劲，总结出“锚杆钻进精准操作法”，先后提出锚杆“四不装”、喷射混凝土“四不喷”、一班“三找线”等作业法，保证了施工质量、提高了工作效率。

积极承诺，勇于践诺，也是峰峰集团“两学一做”学习教育的一大亮点。

面对清冷的煤炭形势，该集团提出，坚守“职工基本工资不受影响、困难职工基本生活不受影响”以及“给职工一份工作干，给职工开一份工资”的两个底线。

为了确保实事办好，他们在二级党委成立了367支志愿者服务队，深入社区、家庭每个角落，开展走访慰问、生活救助、医疗援助、岗位慰问、家政服务等多种形式的服务活动。

（张国伟）