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工人日报 2016年06月11日 星期一

三级工会资助 强化“微观操作”

职工教育“广州模式”推动提素圆梦

近11万职工在网站上拥有学习档案,3万多职工获工会学费补助

《工人日报》(2016年06月11日 01版)

本报讯 (记者刘友婷 实习生唐丽 蔡燕株)广州白云电器公司职工黄远湛的读书账户,近日多了两笔“开心账”。原来,黄远湛2012年9月报读华南理工大学的专升本,去年顺利毕业。今年1月,他收到了广州市总和白云区总两级工会合计3000元的补助。而此前,他已经收到公司工会1500元的补助。上学两年多,原本1万多元的学费,17%的学费优惠,加上市、区、公司三级工会的补助,黄远湛最后只承担了4000元左右。“虽然报读之初就知道有补助,可拿到实实在在的补助后,还是感觉非常惊喜!”

广州市总工会宣教部部长谢东贵告诉《工人日报》记者,广州市总工会积极推进“职工提素圆梦工程”。该工程是一项全面提升职工尤其是异地务工人员的文化素质、技能水平,帮助他们实现教育梦想的长期工程,目的是更好地发挥工会大学校作用、提高职工队伍的整体素质,进而促进广州社会经济的发展。

据介绍,该工程由三级工会资助、政策链条完整,通过建立机制、搭建平台、上下联动,促使职工教育“广州模式”初见端倪。市总工会一级从2013年起,连续3年每年拨出1000万元专项经费资助一线职工提升素质,今年又加码至1500万元。广州各区总工会、各产业、直属单位工会以及相当一批企业,出台激励机制鼓励一线职工进行职业教育深造。

同时,广州工会还根据企业和职工的实际情况,竭尽全力在“微观操作”层面方便职工。市总工会整合高校以及社会教育机构等资源主办的网络学习平台——广州职工教育网,以远程教育为职工提供学习便利。职工不脱产、不离岗,便可通过该网报读学历教育和各类培训项目,通过考试后即拿到培训或学历证书。

以提升职工基本素质为首要目标的广州职工大学堂,目前已扩大至9个校区,发展成广东省最大的职工免费教育基地。在课程设置上,强调“因需而教”。前期通过问卷调查摸查职工感兴趣的课程,按职工所需设计课题,后期则根据职工反馈调整课程。仅2015年一年,就开设了包括职业技能、文学艺术、生活知识等内容的3000多门课程,学习职工达18万人次。不少课程刚刚挂上网,就被职工报满了。有的课程由于报名人数过多,职工们上课需要轮候两三个月。

据统计,截至2015年底,广州职工教育网有近11万职工在网站上拥有学习档案,近万名职工参加网络学历教育学习;职工大学堂各校区去年至今共计免费为职工开设近5000节课程;全市像黄远湛这样获得三级工会学费补助的职工共有3万多人。

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