阵痛中的山西矿区
4月10日，山西省朔州市平鲁区，在劳务市场准备前往煤炭采空区植树的矿区民工。露天煤矿的大面积开采给生态造成了极大破坏，如今矿区绿化、植被恢复成为当地政府生态建设的重点。
山西省朔州市平朔安太堡露天煤矿，是中国最大的露天煤矿。
4月9日下午，矿区附近的一处饭店，老板赵富躺在床上休息。他饭店的主要客源是跑矿的卡车司机。随着当地煤炭产能的减少，来这里就餐的司机也比以前少了许多。
78岁的贾相青所生活的榆林村毗邻煤炭产区，过去连年的炮采作业造成村里耕地及房屋不同程度的开裂及塌陷。
4月11日，贾相青的家人就采空区的房屋赔偿标准与该村村长讨论。
6月15日，山西省晋城市赵庄煤矿。分流安置政策出台后，做了20年矿工的孙传雷与同事转到晋煤集团下属的晟泰机电安装分公司，负责为煤矿企业安装井下机电设备。
4月8日，山西富朔煤炭物流中心，在传送带上分拣煤矸石的女工，她们每天工作10个小时，可以获得70元的收入。
6月15日晚上，矿工家属们在晋煤集团矿区内的一处广场跳交谊舞。能够成为晋煤集团的家属曾是当地人最自豪的事，如今随着职工工资的大幅下降，分流安置成了人们议论最多的话题。
6月15日，毕智慧在公园内为幼儿园小朋友拍摄毕业视频。他曾是晋煤集团的一名一线矿工，今年6月，他停薪留职后加盟了朋友的影视公司，成为了一名专职摄影师兼导演。
6月14日晚上，山西省晋城市喜阅书吧，王宇琦正在整理图书。此前，他是晋煤集团一名团委干部，停薪留职后开办了这家24小时书吧。
4月8日，吴代珍在一家煤场分拣煤矸石。半年前，她的丈夫从这家煤场辞职外出打工，她接替了丈夫的工作。
山西省朔州市一处采空区。露天煤矿连年开采，不少耕地已被严重破坏。
2月29日，国务院新闻办公室举行的新闻发布会上，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，我国钢铁和煤炭两个行业化解产能过剩大约涉及180万职工的分流安置，其中，煤炭系统130万人，钢铁系统50万人。作为煤炭大省，山西提出到2020年，全省有序退出煤炭过剩产能1亿吨以上。如何应对去过剩产能带来的就业压力和职工安置问题，是当地政府和企业今后一个时期的重要工作。
4月到6月间，本报记者先后两次前往山西矿区采访，累计行程1000多公里，了解和记录了去过剩产能过程中，矿区百姓的工作生活状况。
经历煤炭行业“黄金十年”后，老矿工孙传雷对于眼下的景象感觉“只猜中了开头，却猜错了结尾”。
孙传雷之前所在的古书院矿是山西晋煤集团的第一家大型煤矿，从1958年到现在，这家煤矿见证了山西煤业的起起伏伏。做矿工时，他每个月能有近万元的收入，而如今只有以前的一半。2015年，面对严峻的煤炭市场和矿井产能的下跌，古书院矿制定了员工分流方案，近千名员工转岗分流。孙传雷也同200多名同事，转岗到了晋煤集团下属的晟泰机电安装分公司，负责为煤矿企业安装井下机电设备。其实，早在2014年晋煤集团就下发了《晋煤集团关于下达减员分流指标的通知》，要求各单位结合实际制定减员分流指标，通过减员分流实现降本增效。2015年，晋煤集团已转岗分流3238人。
面对形势的变化，有人留在原地期待转机，有人则将其视作一次解脱。
39岁的申岩曾是矿区的一名宣传干事，平时会为矿区职工拍一些人物肖像。出于爱好，开一家影像工作室成了深埋在申岩心中多年的梦想。从去年开始，晋煤集团出台了《晋煤集团薪酬调整及相关单位内部休假暂行管理办法》等文件，鼓励员工内部休假，有条件的可以停薪留职，自谋出路。这个文件使申岩谋划多年的创业梦终于提上日程了。他说：“过去企业效益好，总有些舍不得，如今已别无所恋，总要给自己找条出路。”
其实，像申岩这样主动提出停薪留职或转岗的还有很多。他们中有人通过自己的一技之能加盟了影视公司，从“煤亮子”变身为微电影导演；有的人则通过转岗成为超市的销售员、店长……
面对去过剩产能所带来的就业压力，已成功转型成为书吧老板的王宇琦总结出8字箴言：积极主动，占得先机！
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