本报讯 （记者卢翔 通讯员王均国）近日，江西省共青城市总工会广泛开展“建功‘十三五’争当主力军”创先争优劳动竞赛，通过“劳动竞赛+培训+激励+专利+转化”模式，激发职工创新创造活力，助推经济发展。

“劳动竞赛+培训”，是通过工会小组组织职工全员基础技能培训、基层工会组织业务骨干核心技术培训、市级工会组织技术能手素质提升培训的“三级梯次培训”，和“师徒结对”“一线讲授”“竞赛沙龙”等“传帮带”活动，达到全员培训、全岗覆盖、竞训双赢；“劳动竞赛+激励”，是修订完善《劳动竞赛表彰奖励办法》，授予竞赛活动中的优秀职工“共青城市技术能手”称号，并推荐作为省、市五一劳动奖章候选人等“七重奖”；“劳动竞赛+专利”，是通过为技术能手挂牌组建职工创新工作室，引导专利申请，使劳动竞赛由普及走向高端。目前，共青城市已通过劳动竞赛创建职工创新工作室25个，累计完成技术创新成果67项，技术革新121项，获评专利47项。

作为全国青年创新创业基地，市总十分注重“劳动竞赛+转化”。通过为企业讲政策、跑融资、争项目、扩销路，铺平职工竞赛成果转化之路。截至目前，全市劳动竞赛中320余项技术革新、“五小发明”、专利成果等劳动竞赛成果得到有效转化，产生直接经济效益近亿元，使职工创新在企业转型发展中发挥主体作用。