本报讯 （记者 康劲）兰州市近日出台《企业欠薪预警报告和监管办法》，对拖欠工资超过1个月（含）仍不改正的企业，将由辖区政府责成工商、建设、房产、国资委等部门依法查处其违法欠薪行为，涉及恶意欠薪违法犯罪的，将及时移交公安部门处理。

今年4月，甘肃省政府发布通知，详列治理农民工工资拖欠“时间表”，要求今年6月底以前，全省各市州、县（市）区全面建立和启动欠薪预警报告和监管机制。在此背景下，兰州市在全省率先启动了工资支付监控和保障制度。

按照兰州市政府的要求，发生欠薪后，企业须填写《企业欠薪情况报告书》（以下简称《报告书》），准确填报企业拖欠工资金额、人数、原因、企业偿还拖欠工资计划、进度及保证措施等。欠薪企业须在拖欠情况发生的次月5日前，将《报告书》上报所在辖区劳动监察部门。

各县区政府对辖区内企业工资支付情况进行信用登记，对有无故克扣、拖欠工资记录的用人单位，标注黄色警示，实施重点监控。企业招用农民工数量占本单位劳动者总数比例达到20%（含）以上的，如有欠薪投诉记录，虽不在工资支付预警监控期内，也对其实施黄色警示监控，严防欠薪发生。

标注黄色警示的企业如确因经营困难，或因不可抗拒情形（如自然灾害等），暂时无法按时向劳动者支付工资的，应在工资支付10日前与本单位工会或职工代表协商后，自行延期支付，但最长时间不能超过1个月。

企业拖欠工资超过1个月（含）仍不改正，且该企业有批量裁员、濒临破产、停业、搬迁等情形的，所在地政府将企业列入欠薪预警监控名单，标注红色警示，发出预警通知书，启动欠薪预警工作机制，由辖区政府责成工商、建设、房产、国资委等部门依法查处其违法欠薪行为，涉及恶意欠薪违法犯罪的，及时移交公安部门处理。对启动欠薪预警机制的企业，涉及欠薪人数达到10人（含）以上的，所在县区政府须将案件情况、处置进展和处理结果上报市政府。