创新培训手段激发职工学技热情
《工人日报》(2016年07月01日 06版)
本报讯 沈铁局山海关站创新培训手段,着力激发职工学技术学业务的积极性、主动性。
这个站采取寓教于乐教学方式,开展“互动式”作业流程排演活动,每人扮演一个角色,再现完整的作业流程;改变过去一个工种、一套题库、一张试卷的考试模式,把13个工种题库进行细分,考试时一岗一卷,真正实现干什么考什么。同时,增加题库跟踪功能,确保题库的生命力和培训的实用性。(郭满刚)
本报讯 沈铁局山海关站创新培训手段,着力激发职工学技术学业务的积极性、主动性。
这个站采取寓教于乐教学方式,开展“互动式”作业流程排演活动,每人扮演一个角色,再现完整的作业流程;改变过去一个工种、一套题库、一张试卷的考试模式,把13个工种题库进行细分,考试时一岗一卷,真正实现干什么考什么。同时,增加题库跟踪功能,确保题库的生命力和培训的实用性。(郭满刚)