本报讯（记者康劲 通讯员李晶）“每年1500元的岗位补助似乎微不足道，但对于非公企业工会主席来说，既是一种激励，更是一种鞭策。”甘肃张掖市总工会通过向非公企业工会主席发放岗位补助的方式，用“微福利”撬动“大活力”，推动非公企业工会实现有独立健全的组织机构、有服务职工的活动载体、有健全完善的制度机制等“六有六好”标准。截至目前，张掖全市非公企业厂务公开、职代会建制率达到85%。

面对小微企业“井喷”式发展，张掖市总在广泛推进非公企业工会组建的同时，公开做出承诺，把为职工在70人以上非公企业工会主席发放岗位补助列为为职工办5件实事之一。根据年度工作任务和考核办法，对考核结果为优秀、良好、合格等次的工会主席，发给每年人均1500元岗位补助。指导甘州、临泽、高台等6县区总工会参照市总补助标准，对25人以上70人以下的非公企业工会主席给予每年人均1000元～1500元岗位补助。截至2016年12月，通过日常积分、半年督查和年终考核、职工满意度测评，全市共为171名非公企业工会主席发放岗位补助28.9万元。

目前，张掖全市非公企业规范化建设达标率达72%，已建会非公企业新增集体协商企业145户，720户非公企业开展形式多样的劳动竞赛，全市非公企业工会活力明显增强。