本报讯 （记者邢生祥）“到2020年底，将与用人单位建立劳动关系，以工资收入为主要生活来源的农民工60%以上吸收到工会组织中来。”青海省总工会日前制定《农民工入会服务工作规划（2017-2020年）》，持续推进农民工入会数量和服务质量双提升。

青海工会通过搭建“互联网+”农民工入会服务平台，实现农民工入会方式、会籍管理、就业经历、技能水平等档案管理信息化。重点抓输出地、输入地两个源头和开发区（工业园区）、建筑项目、物流（快递）业、家庭服务业、农业专业合作组织的农民工入会工作，构建起上下结合、纵横交错的农民工入会和管理工作网络化组织体系。

“今后，全省工会将积极开展农民工普惠性服务，进一步探索和实践新时期工会组织服务职工的有效途径，研究创新思路，实施创新举措，构建‘互联网+’服务新模式。”青海省总工会党组书记、常务副主席李忠说，利用新媒体全方位传播渠道创新服务农民工的方式，设立本地农民工服务有关微信公众号，建立“农民工在线”维权咨询网络服务平台，开设“主席信箱”“部门回复”等栏目，为农民工提供多样化、全方位普惠性服务，进一步提升工会组织在农民工中的影响力和凝聚力。

据介绍，青海工会积极推行乡镇（街道）、村（社区）、企事业工会组织“小三级”工会网络，加大“小三级”工会组织吸收农民工入会的工作力度。采取在农民工集聚的工业园区、农民工公寓等地设立农民工入会申请受理点、借助新媒体平台，通过网上申请入会、服务窗口申请入会等方式，建立线上线下入会“双通道”，不断丰富农民工入会方式，提高农民工入会率。

全省工会还将整合资源，在农民工集中的工地、工业园区、社区，搭建“会、站、家”一体化服务平台，广泛开展农民工职业技能培训、维权帮扶、法律咨询服务、劳动竞赛、安全生产以及文化宣传教育活动。