“好心情也是生产力，更是生产的一把‘安全锁’。当人的心情不好时，注意力就不容易集中，做事难免会失误或出差错，不仅会影响生产质量，更容易埋下安全隐患……”

这是日前重庆能源巨能川九公司矿肥项目部生产负责人马成万在班前会上强调心情对安全工作的重要性。

原来，该项目部在安全管理上，不仅对职工进行常规的行为习惯管理，还从人性关爱的角度考虑，推出了“心情预报”的新举措。就是在一线班组中开启职工“心情预报”模式，就像关注天气那样关注职工的心情。

每天上班前先让员工“把脉诊断”自己的心情，把心情的好坏、烦恼的程度、睡眠的质量等提前发到班组的微信群里，班长根据职工心情的好坏程度、睡眠质量的优劣情况可临时调整工作安排，并针对性地进行心理疏导和沟通，避免职工把不良情绪及疲惫的身体带到工作岗位上，为生产再加一把“安全锁”。

职工王佑感慨地说：“以前心情不好或睡眠不足，还是得坚持上班，工作期间难免心不在焉或是萎靡不振。开展班前‘心情预报’，既是对安全细节上多一重管理，也是对我们职工情感上添一分关爱。”