本报讯（记者吴铎思）近日，中石油新疆油田公司在重油开发公司举行“智力·活力·创造力”双高人才结对合作签约仪式，标志着新疆油田公司“双高”人才结对试点工作启动。

为充分发挥高级工程师的科研优势和高技能人才的技能优势，促进一线“红工装”与科研“白大褂”深入结合，合力解决生产一线难题，新疆油田公司试点将部分高技能人才与高级工程师进行“双高”结对，通过“现场+管理”“技术+经验”“标准+创新”实现“强强结对”，为企业发展提供智力支持、技术支撑。

本次结对活动由来自科研部门的5位高级工程师与生产一线的5位高级技师一一结对，分别就“采油站储油罐来液温高汽大、抽油机曲柄销断脱风险、单井含蜡量高造成刺漏管线堵”等问题展开讨论诊断，并提出初步解决思路与办法。

签约后，“双高”对子将以联合攻关、技术咨询等多种合作方式，对日常生产、技术改造、技术引进中存在的难题，制定攻关技术路径、解决措施、推进计划等，并到现场开展技术指导，对在用或拟用的新技术、新工艺、新方法的油水井井况、地质情况、已采取的措施、取得的成效、存在的问题等进行收集整理通报，共同讨论研究确定工作思路，提升科技创新能力。