10月22日15点，在深圳一家小餐馆里用完午餐后，身穿外卖骑手服装的曾祥兴拿出手机、手机支架、笔记本和笔，开始了当天的学习。“14点到16点，是一天中工作比较少的时候，只要不太累，我都会学习。”23岁的曾祥兴笑起来略显青涩。

曾祥兴出生于广东省五华县的一个小村庄，中专毕业后，通过保安公司招聘，被派遣到深圳南山区一派出所当巡防员。“做了3年巡防员，工资相对较低，且受限于学历，无法考取正式编制”。于是，他辞掉巡防员的工作，开始做外卖骑手，“最起码收入高，每月将近1万元”。

美团平台通过调查显示，有50.17%的外卖骑手希望获得教育培训、学历提升。骑手普遍认为，学历提升后，有望获得更好、更长远的发展。

记者了解到，前不久，美团外卖推出四大举措：站长培养计划、骑手转岗计划、骑手线上学习平台和骑手发展激励奖，为骑手提供全周期、多层次的职业发展路径。

其中，在骑手培训方面，美团外卖推出聚合多个培训资源的骑手线上学习平台，提供丰富的培训内容，包括“新手入门”“规则流程”“安全专题”等岗位所需的上百节课程。而“站长培养计划”已在成都、苏州、东莞等11个城市试点，超过2800名骑手报名，预计每年将有近千名骑手晋升站长等管理岗位。对于有能力、有多元化职业发展需求的骑手，美团还开放了客服、培训师等转岗通道。

同时，美团与国家开放大学合作，为有学历提升需求的骑手，提供物流管理专业的学习。

这些举措让一直想提升学历的曾祥兴看到了希望。关于未来，他直言“想转行”：“学历是‘敲门砖’，读完大专我还想抽时间继续学习，读本科。”他告诉记者，学历提升后，他打算考提供正式编制的单位。

和曾祥兴不同，外卖骑手全尹想往外卖企业管理层发展。全尹来自四川省大竹县，他当过厨师，还在工厂做过线切割。“以往主要通过师带徒学习，中专毕业后，全方位系统学习这还是第一次。有机会的话，我想往管理层发展，如站长岗。”他对未来充满信心。

“30岁，正是提升自己的年纪。身处深圳，竞争压力不小。我想做个有学识的外卖骑手，不断充实自己，活到老、学到老。”全尹一般利用中午高峰过后、晚上下班后的时间听课。让他惊喜的是，每当他在家认真听课学习，家里两个孩子也会受到影响，潜移默化，一起学习。