本报讯（记者邢生祥）记者日前获悉，近年来，青海省西宁市总工会女职委坚持以服务女职工为工作导向，通过创建“女职工温馨小屋”、打造“会聚良缘”工会婚恋服务品牌、拓展女职工专项合同覆盖面等措施，助力女职工生育政策落实落地。

西宁市总积极推动女职工维权服务工作，解决生育返岗女职工母乳喂养权益。目前，全市已建立各级女职工温馨小屋82家。今年，西宁市总将在全市继续创建女职工温馨小屋和爱心托管班各5家，配套专项资金10万元，培育扶持现有市级阵地积极申报省级、全国级温馨小屋和爱心托管班，融入健康知识传播、心理咨询等内容，使之成为全年龄段女职工的服务平台。

西宁市总紧扣单身职工恋爱难、结婚难的实际需求，各级工会女职工组织积极打造“会聚良缘”工会婚恋服务品牌，通过项目化运作举办各种单身青年联谊活动，实现婚恋服务常态化、精准化。

此外，西宁市总以女职工专项合同为抓手，推动女职工生育政策落地。要求女职工专项合同与集体合同同步布置、同步签订、同步考核，力争做到女职工专项合同全覆盖。根据现阶段女职工特殊权益保障出现的新形势、新问题，加强分类指导，对合同示范文本进行修订补充，明确将依法促进工作场所性别平等等生育政策法规明确纳入女职工专项合同内容。目前，西宁市签订女职工专项合同594份，覆盖企业6565家，覆盖女职工83569人。