本报讯（记者裴龙翔）一头为企业复工复产“补气输血”，积极落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求；一头又为求职者特别是重点群体拓展岗位做细服务，推动实现更高质量就业。记者从上海市浦东新区人社局了解到，6月以来该局积极制定多项措施，第一时间让政策红利成为稳就业和抗击疫情助企纾困的“及时雨”。

6月20日，浦东新区出台关于支持企业稳定和扩大就业的实施办法。办法中提出将采取发放一次性稳岗补贴、一次性就业补贴、一次性社保补贴等措施，全面落实“保居民就业、保市场主体”任务。办法还特别提出，对向浦东新区同一企业推荐员工10人及以上，实现稳定就业并符合相关条件的人力资源服务机构发放一次性推荐补贴。

浦东人社部门全力护航重点群体更快更好端稳饭碗。针对应届生就业难题，坚持在岗位挖掘上拓广度，指导有空余编制的事业单位增加应届毕业生招聘名额，2022年事业单位公开招聘新区应届高校毕业生可报岗位占比77%。