本报讯 为进一步鼓舞职工士气，山西大同新通实业有限责任公司倾力打造特色文化品牌，营造健康、奋发进取的文化氛围，助力企业科学发展。

该公司始终把“精神培育”作为企业安全文化建设的内核，大力培育干部职工核心价值观。先后开展了“书香企业传承文明”读书会、“爱我企业情系新通”理论知识竞赛，“我的中国梦”“身边文明随手拍”“我为新通献一计”“喜迎二十大”等专题讲座系列活动。在重大节日，他们让文化随“心”而动，集中组织诵读经典、文艺联欢、体育竞技等；开设“道德讲堂”，充分发挥道德模范引领作用，营造了“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围；组建乒乓球队、羽毛球队和舞蹈队，为职工创造展示自己的舞台。建立荣誉墙、阅览室、活动室，举办“爱我企业文明行”摄影、书画征文，将优秀作品在“新通视窗”内刊和文化长廊进行统一展出，丰富多彩的文化使职工深受教育和启迪。（郑晴霞）