本报讯（记者庞慧敏 通讯员梁琼）近日,广西北海市“法院+工会”船员劳动纠纷调解工作室成功调解两起拖欠船员工资案件。

2021年8月至2022年3月，船员赖某和儿子在潘某船上工作，被拖欠50310元工资始终没有结清，多次讨薪无果后向北海海事法院提起诉讼。

7月1日，北海市“法院+工会”船员劳动纠纷调解工作室接到北海海事法院的案件委派后，立刻启动劳动争议多元化解诉调对接机制。调解员和市总工会干部多次深入当事人家中了解双方诉求，进行释法说理，双方当事人都有了调解的意愿。8月17日，调解员召集双方当事人进行最后的调解，达成调解协议，双方当场签订调解协议书和司法确认书。潘某承诺分期支付赖某父子的工资。

“法院+工会”劳动争议多元化解机制，不仅将矛盾化解在诉讼前端，也为当事人节约了时间成本、诉讼成本。工会调解组织与海事法院工作进行衔接，建立加强工会工作与海事司法审判的沟通协调联动机制，开创多渠道化解海事纠纷，既是建设和谐社会的创新举措，又是促进工会依法维权、完善多元化诉调对接模式的重要手段，将有效提高司法审判效率，充分维护渔民、船员和船东的合法权益。