本报讯 “从一名普通的绘图工人成长为技术能手，离不开组织对我的教育和培养，在日常工作中，我将用实际行动弘扬和诠释工匠精神。”近日，江苏徐州东亚电器有限公司能工巧匠刘创创感慨道。如今，在徐州市铜山区，得益于持续推进的产业工人队伍建设改革，一批高技能人才迅速脱颖而出。

近年来，徐州市铜山区产改办坚持谋篇布局，把牢改革方向，加快实施“引领聚魂、成长聚能、共享聚心、同频聚效”四大改革行动，推动产改步入“快车道”。区总工会作为产改牵头单位，扎实推进工会工作融入产改，通过专题培训、研讨交流、现场观摩等多种方式，推动产改工作不断向纵深发展；创新工作机制，建立健全工作监督和指导等制度机制，组建相应队伍，形成一级抓一级逐级落实负责制，使产改运行机制更加顺畅。该区坚持以赋能为关键，持续开展职业技能提升活动。近三年来，全区开展各类补贴性职业技能培训，参训者达3万余人次。围绕重大项目、重点工程、重点产业开展劳动竞赛，每年近50家企业、3000余名产业工人参加岗位练兵、技能比武等活动。在加快技能人才评价制度改革过程中，目前全区已有4家企业获得职业技能自主认定资格。 （刘金梅 张樱子）