本报讯（记者黄榆）近日，云南省人力资源和社会保障厅印发实施《云南省职业技能竞赛管理办法（试行）》（以下简称《办法》），加快推进全省技能人才队伍建设。

《办法》以深化“技能强省”建设为目标，从完善全省职业技能竞赛体系建设、加强和规范竞赛管理等方面入手，分别对竞赛体系、竞赛计划、组织实施、技术工作、竞赛集训、激励措施、经费保障、监督管理等进行了明确规定和要求。

《办法》明确，云南省职业技能竞赛实行分级分类管理，全省竞赛分为省、州（市）、县（市、区）三级，积极构建具有云南省特色的竞赛体系，并规定云南省职业技能竞赛工作实行年度计划制度，各级人力资源和社会保障部门负责制定年度竞赛计划。

据不完全统计，2017年～2021年，由云南各级人力资源和社会保障部门主办、参与主办及统筹指导的技能竞赛活动达430余项，赛项设置涵盖生产制造等行业领域600多个职业（工种），参赛选手5万多人。

云南省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，将在全省广泛推行“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”模式，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动云南省职业技能竞赛工作蓬勃开展；将进一步加强竞赛梯队选手培养，打造优势项目，不断提升云南省参赛选手的竞赛成绩；充分发挥竞赛的引领示范作用，引导云南省广大技能劳动者走“技能成才、技能报国”之路，培养更多高技能人才。