本报讯 “在每个‘职工小家’，都是职工‘点菜’、工会‘掌勺’，职工幸福指数成倍增长，工作干劲更加高涨。”11月24日，谈到打造个性化“职工小家”以来的变化，山东省潍坊市临朐农商银行工会负责人非常兴奋。

临朐县地处沂蒙革命老区，县农商行40个网点遍布山区，最远的距县城100多里。该行把改善职工生活工作条件当作头等大事来抓。他们首先解决职工“吃得好”的问题，为全部网点配备厨师，并实施民主评议星级考核，与厨师工资直接挂钩。大厨们每天变着花样做菜，抓住职工的“胃”。同时，企业工会还给每个“小家”配备台球桌、K歌机、阅览室、跑步机、摄影棚等，满足职工精神文化需求。（徐金铭）