近年来，贵州省桐梓县以公立医院改革为路径，以基本医疗和基本公共卫生服务为抓手，以人才培育为突破口，奋力推进卫生健康事业高质量发展。

建好“一张网络”。“十三五”期间，异地新建县中医院、县妇幼保健院、县疾病预防控制中心等；新建乡镇卫生院5间、新（改、扩）建村级卫生室86所，县、乡、村三级医疗网络初具规模。建成联通省、市、县、乡一体化的远程医疗服务网络，赋能智慧医院，驶入信息化快车道。

打造“一支队伍”。该县采取多元引才措施，一方面通过人博会、高校招聘的方式实施人才倍增计划，引进医疗卫生专业人才16名，采用柔性引才方式，聘请毗邻县区的医疗专家到该县开展技术指导。同时通过选派业务能手外出学习、双带头人培养、“1+N传帮带”、乡村医生轮训等方式，固本培元、夯实基础。目前，该县拥有医疗卫生专业硕士研究生9名，高级职称156人（正高4人，副高152人），中级职称383人，医疗服务能力得到大力提升。

抓住“一个示范”。该县依托“一张网络、一支队伍”，通过选优配强医院领导班子，不断优化医院基层党组织设置，为干部搭建展示能力的舞台。目前，楚米镇卫生院建成省级示范性中医馆，松坎镇、九坝镇和燎原镇卫生院建成省级优质中医馆。其余21个乡镇卫生院、社区卫生服务中心中医馆均已实现标准化建设。（叶现国）

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